مفهوم "توسعه حرفه‌ای"

توسعه حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی به فرآیندی اشاره دارد که به منظور افزایش مهارت‌ها، دانش و توانایی‌های کارکنان در یک سازمان انجام می‌شود. این فرآیند شامل برنامه‌ریزی، آموزش، راهنمایی و پشتیبانی برای کارکنان است تا آن‌ها بتوانند به بهترین شکل ممکن در نقش وظایف خود عمل کنند.

برای توسعه حرفه‌ای کارکنان، ابتدا نیاز‌ها و الزامات آن‌ها شناسایی می‌شود. سپس بر اساس این نیاز‌ها، برنامه‌های آموزش و توسعه طراحی می‌شود که شامل دوره‌های آموزشی، کارگاه‌ها، همایش‌ها و فعالیت‌های عملی است. هدف اصلی این برنامه‌ریزی، بهبود عملکرد و عملکرد کارکنان است.