دیکشنری
جدیدترین پیشنهادها
آزرده خاطر کردن ، آتشی مزاج کردن ، عصبی کردن Also : put someone's back up
به خون ( کسی ) تشنه بودن out for blood = after someone's blood
به خون ( کسی ) تشنه بودن out for blood = after someone's blood
به جنون رسیدن have a fit = throw a fit
به جنون رسیدن have a fit = throw a fit
جدیدترین ترجمهها
این یک موضوع بحث برانگیز است و فکر نمی کنم امشب آن را حل و فصل کنیم
او جر و بحث ما را به هم زد
کودکان درباره خشونت در تلویزیون ، بی تفاوت شده اند
ستاره سینما در حال حاضر در مورد چاپلوسی بی پایان دلزده است.
جدیدترین پرسشها
بنظر شما معادل ( همزمان گر یا همزمان کن ) میتونه معادل خوبی برای multitasker باشه ؟
« برای اینکه او را غافلگیر کنیم ، مجبوریم به او دروغ مصلحتی بگوییم »
تفاوت این افعال همراه با مثال
من این دو phrasal verb را در دیکشنری دیدم و گویا معانی متفاوت و شبیه به هم داشتند ؛ ممنون میشم راجب معانی این دو فعل عبارتی به من توضیح دهید
چرا بعضی اعراب به زبان فارسی ، زبان فرانسوی خاورمیانه میگویند ؟
جدیدترین پاسخها
بازاریابی مجدد یا Remarketing به روشی اشاره دارد که در آن تبلیغات به افرادی نمایش داده میشود که قبلاً با محصول یا خدمات شما در ارتباط بودهاند، اما بموقع خرید نکردهاند. این روش به شما این امکان را م ...
در یک نظام بانکی بدون ربا، بانکها از طریق ارائه خدمات مالی و اعطای وامهای بدون ربا به مشتریان درآمد کسب میکنند. این خدمات شامل مواردی مانند صرافی، حفظ و نگهداری سپردهها، اعطای وامهای بدون ربا، صدور کارتهای اعتباری و خدمات پرداخت الکترونیکی است. همچنین بانکها ممکن است هزینههای دیگری نظیر هزینههای معاملات و تسویه حساب را به مشتریان خود متحمل کنند.
مفهوم "توسعه حرفهای" در مدیریت منابع انسانی چیست و چگونه برای توسعه مهارتها، دانش و تواناییهای کارکنان استفاده میشود؟
توسعه حرفهای در مدیریت منابع انسانی به فرآیندی اشاره دارد که به منظور افزایش مهارتها، دانش و تواناییهای کارکنان در یک سازمان انجام میشود. این فرآیند شامل برنامهریزی، آموزش، راهنمایی و پشتیبانی بر ...
بله، "maxing out" یک اصطلاح است که به معنای رسیدن به حداکثر سطح یا مقدار ممکن از چیزی است. این اصطلاح معمولاً در زمینههای مختلف استفاده میشود، از جمله ورزش، مالیات، تلاش و غیره. به عنوان مثال، در ورزش، "maxing out" به معنای دستیافتن به حداکثر توانایی فیزیکی یا عضلانی در زمان تمرین گفته میشود.
توضیح دهید که چگونه "مدیریت تمایلات و عملکرد" در یک سازمان اجرا میشود و چه اهمیتی برای ایجاد رضایت و حفظ مشارکت فعال کارکنان دارد؟
مدیریت تمایلات و عملکرد در یک سازمان به معنای شناخت و مدیریت نیازها، تمایلات، انگیزهها و عوامل دیگری است که بر رفتار و عملکرد کارکنان تأثیر میگذارند. این مدیریت باید به منظور افزایش رضایت و حفظ مشار ...