پیشنهاد‌های پوریا برزعلی (٥٠٧)

خطای زندگی ( وقتی یک الگوی رفتاری خطا را از بچگی یاد گرفتیم و مدام آن را در زندگی تکرار میکنیم بدون اینکه از آن مطلع باشیم - Lifetrap is a negative l ...

زمان لازم برای اجرای عملیات

the situation where middle - level employees in an organization are polite and flattering to superiors but abusive to subordinates. موقعیتی که در آن ...

یک محل کار متنوع و فراگیر جایی است که باعث می�شود همه، صرف نظر از اینکه چه کسی هستند یا چه کاری برای کسب و کار انجام می�دهند، به طور یکسان در تمام زم ...

به توافق خود به میل خود بدون اجبار

قیمت اعلام شده

عدم انجام این کار

کمک هزینه سرمایه

a course in which the student comes to an institutional campus or instructional site as opposed to a course where the student stays at home دوره آموز ...

در خواست عمومی برای جستجو ( در مورد یک موضوع )

نتیجه اخلاقی داستان ( چیست؟ )

نامرتب to arrange parts of a machine or system so that they do not fit together correctly, with the result that they do not work well together

قانع کننده

refusing to change your opinions or behaviour لجباز ( adjective )

ساختار سازمانی مسطح یا درهم تنیده

کنکاش - کاوش

شبیه سازی شده، شبیه ساخته

حرکت صعودی

بخشودگی مالیاتی برای برخی درآمدها

شدیداً و قویاً

هویت شرکتی بصورت مختصر: ci هم می گویند

دلایل یا دلیل مستحکم confident because you are dealing with a subject you are sure about, or because you are in a safe situation

خط قرمز و دستورالعمل چاپ شده

Direct reports are employees who, as the term implies, report directly to someone who is above them in the organizational hierarchy, often a manager, ...

the amount of money that you receive from your job after taxes etc have been taken out خالص دریافتی ( بعد از کسر مالیات )

to develop توسعه دادن ( عبارت فعلی )

فرد کارراهه محور ( فردی که رشد در مسیر شغلی اش در مسیر حرفه ای شدن، بیشترین اهمیت را برایش دارد.

a tendency to repeat the same, often purposeless acts وسواس گونه و بی اراده و با میل درونی شدید

( صفت ) 1 - لوس، ناز پرورده 2 - بد بار آمده

( صفت ) متین peaceful and calm, or ( of a person ) not worried or excited:

در فلسفه به معنی: حال نگری

بیش اتکا

a pole with a sign on it, esp. showing the way to a place or the name of a road جهت دادن ( راهنمایی کردن )

مهلت زمان اعلام ترک کار ( معمولا در قراردادها بصورت پیشفرض یک ماه در نظر گرفته میشود )

با روحیه با روحیه بالا

ساخته شده برای

to leave a situation ترک کردن - خارج شدن

قابل قبول در حد استاندارد، قابل قبول در حد حداقل to be of a good enough standard

to succeed in doing something with difficulty, or not in a very satisfactory way به هر جان کندنی که هست کاری را درست انجام دادن

محدودیت شدیدتر

action and reflection

مدیر ارشد اداری

= in a related vein به همین سیاق؛ به همین ترتیب

خیلی سریع موجودی یک محصول یا . . . را خریدن

تعریف و تمجید/ انتقاد زیاد از کسی کردن ( عبارت فعلی ) to give someone a lot of praise, criticism, etc

مشوق مشروط

to have become associated with something powerful and potentially dangerous; to have a very difficult problem to solve. to find oneself in a situati ...

سرگرمی صرف

تجارت/ تبادل کالا به کالا

An investor objective that addresses risks associated with project and program financing and design.