پیشنهاد‌های پوریا برزعلی (٥٠٧)

to avoid risks and actions that might cause problems or make you feel uncomfortable, with the result that you might not achieve what you want to achi ...

refusing to change your opinions or behaviour لجباز ( adjective )

( اسم ) ۱. ساخت و ساز ۲. سازه ( بنا، ساختمان )

to improve or increase something بهبود/ افزایش دادن ( فعل )

an employee کارمند ( اسم ) ( البته فعل هم هست )

حقایق تلخ - تلخی های واقعیت

جاری و در حال پیشرفت ( صفت )

a person who achieves more than the average person in their work [فرد] با عملکرد بالا ( صفت )

نر غالب، نر برتر، نر رهبر

فردی که بسیار تغییر شغل می دهد

to have a strong desire for something ( فعل ) اشتیاق شدید داشتن

quick and exact either in movement or thoughts فرز و زیرک ( صفت )

تنبلی گروهی

Social loafing describes the tendency of individuals to put forth less effort when they are part of a group. Because all members of the group are poo ...

جمع سپاری

=rowhouse

Cultural sensitivity, also sometimes referred to as cross - cultural sensitivity or simply cultural awareness, is the knowledge, awareness, and accep ...

to develop توسعه دادن ( عبارت فعلی )

1 - حساب سر انگشتی 2 - قاعده کلی و تجربی ( علمی و دقیق نیست )

( فعل ) 1 - to perform a story or play اجرا/بازی کردن ( نمایش ) 2 - قانون گذاشتن to make a law, or to make an idea into a law

to support an activity or opinion

needing great strength and determination بسیار دشوار ( صفت )

the large size or importance of something بزرگی و اهمیت ( اسم )

not hurt or damaged صحیح و سالم مثال: Three days later, the hikers were found safe and sound.

چه چیزی جا افتاده? چه چیزی مفقود شده است؟

سواد کار با کامپیوتر داشتن، سواد کامپیوتری

به خوبی آشنا، به خوبی آگاه ، کاملا آشنا و آگاه در مورد یک شخص یا موضوع

نظر اجمالی a short description of a subject or situation that gives the main ideas without explaining all the details

دفتر کل

ادغام عملکرد متقابل

مطالعه /بررسی طولی. یک روش پژوهشی برای مطالعه فرد در گستره زمان و ارزیابی وی در فواصل منظم زمانی

مدیر ارشد اداری

تعلق خاطر کارکنان

تعهد شغلی

ساده نگهش دار اصل سادگی: یا انجام کار به ساده ترین و بدیهی ترین روش یا اصل کیس ( به انگلیسی: KISS principle ) عنوان اصلی است که توسط کلی جانسون ( به ...

ربایش مغزی یا ربایش آمیگدال ( نام علمی: Amygdala hijack ) به یک پاسخ شخصی و عاطفی اشاره دارد که در پاسخ به محرک خارجی، فوری، پرتلاطم و بیش از اندازه ...

The term 'psychological contract' refers to individuals' expectations, beliefs, ambitions and obligations, as perceived by the employer and the worke ...

The term 'psychological contract' refers to individuals' expectations, beliefs, ambitions and obligations, as perceived by the employer and the worke ...

Co - creation is engaging in an intentional relationship in order to make something together هم آفرینی - آفرینش مشارکتی - خلق مشترک - همکاری

A mononymous person is an individual who is known and addressed by a single name, or mononym. تک نام، مشهور به یک نام، شناخته شده به یک نام، مثلا س ...

مجری ( به معنی اجرا کننده یک کار، کنشگر )

پرارزش ( صفت )

( صفت ) کمک کن /اهل کمک به دیگران

family gatherings دورهمی خانوادگی

تربیت پایدار

1 - دهان ( اسم ) 2 - لب زدن ( بی صدا حرف زدن یعنی بدون اینکه صدایی از حنجره خارج شود با حالت لب و دهان چیزی را به کسی فهماندن ) ( فعل )

ناتوانی disability = عجز

پیش زمینه بیماری ( اسم )

خود شکوفایی - خودکامبخشی =self fulfillment

شلنگ تخته انداختن